OUTPLACEMENT

Accompagner une séparation professionnelle et préparer la suite.

En présentiel ou en distanciel

Premier échange gratuit et sans engagement

Donner du sens et de l’élan à une étape délicate

Lorsqu’un collaborateur quitte l’entreprise, un accompagnement structuré peut faire toute la différence. L’outplacement permet de transformer cette période de transition en une opportunité de rebond professionnel, en sécurité et en confiance.

L’accompagnement proposé est centré sur la personne, ses besoins, ses aspirations et ses ressources. Il lui permet de dépasser les freins liés à la perte de repères, de clarifier un nouveau projet et de retrouver de l’élan pour avancer.

À la fois humain et structurant, l’outplacement s’adapte au rythme et à la situation de chacun, tout en restant orienté vers l’action.

Chez Sens & Impact et YLOS7, nous accompagnons ces mobilités externes avec l’objectif de retrouver un emploi. Selon les modalités convenues, l’accompagnement peut se poursuivre jusqu’au retour à l’emploi.

Coaching individuel manager à Castres
Coaching individuel à Castres - écoute - performance

Vous êtes concerné si…

  • Vous souhaitez accompagner un départ avec justesse et professionnalisme, en donnant à votre collaborateur un cadre pour rebondir qui soit respectueux, individualisé et tourné vers l’avenir.
  • Vous êtes pour vous-même en recherche d’un accompagnement, dans la durée, positif, dynamique, qui vous remette en mouvement, et vous donne les clés pour valoriser votre parcours professionnel et préparer avec sérénité la suite.

Modalités d’accompagnement

1. Public concerné : cadre en transition professionnelle (RCC, rupture conventionnelle, licenciement, fin de mission…).

2. Durée moyenne : 6 à 8 mois

3. Format : accompagnement individuel, en présentiel ou à distance

4. Contenu : entretiens, bilans, clarifications des motivations et aspirations, identification des réussites professionnelles, appui aux candidatures, travail sur le réseautage, simulations d’entretiens de recrutement, etc, selon le besoin.

Coaching individuel en entreprise - dirigeant - executive

Vous préparez une transition professionnelle ?

Faisons le point sur les besoins de la personne accompagnée et les modalités possibles.

Premier échange gratuit et sans engagement.