Quand les enjeux évoluent, il faut parfois franchir un cap.
COACHING · OUTPLACEMENT ·
BILAN DE COMPÉTENCES
Premier échange gratuit et sans engagement
Mes services
Coaching individuel
Prise de fonction, passage de l’expertise au management, nouvelles responsabilités : certaines étapes amènent à revoir sa façon d’agir.
Le coaching individuel vous aide à prendre du recul sur les situations rencontrées, à clarifier vos choix et à faire évoluer votre posture de dirigeant ou de manager.
Bilan de compétences
Envie de changer de métier, lassitude au travail, problèmes de santé ou besoin de faire le point sur votre carrière ?
À Castres ou en visio, un accompagnement individuel pour mieux comprendre vos aspirations, explorer vos possibilités et préparer la suite.
Coaching d'équipe
Votre équipe de direction ou vos managers ont besoin de mieux coopérer, de dépasser des tensions ou de gagner en efficacité collective ?
Un accompagnement pour améliorer les échanges, les décisions et les façons de travailler ensemble, à partir des situations concrètes rencontrées dans l’entreprise.
Outplacement
Lorsqu’un collaborateur quitte l’entreprise, préparer la suite ne se résume pas à refaire un CV.
L’outplacement l’aide à définir un nouveau projet professionnel, à valoriser son expérience et à conduire sa recherche d’emploi avec méthode et confiance.
SENS & Impact et YLOS7
Philippe Fenain — Coach professionnel
Après plus de 30 ans de management et de direction en France et à l’international, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les dirigeants, les managers et leurs équipes dans leurs évolutions professionnelles.
Coach professionnel accrédité EMCC Practitioner, j’associe mon expérience de l’entreprise à une pratique fondée sur l’écoute, le questionnement et la recherche de solutions concrètes.
J’ai créé Sens & Impact à Castres et je suis également coach associé au cabinet YLOS7, basé à Paris. Ce collectif réunit des coachs expérimentés et complémentaires. Ensemble, nous accompagnons les dirigeants, les managers et leurs équipes, en France et à l’international.
Basé à Castres, j’interviens en présentiel ou à distance, selon les besoins.
Ils m’ont fait confiance. Et vous ?
Bilan de compétences:
J’ai réalisé un bilan de compétences avec Philippe Fenain, et j’en suis ravie ! Les résultats ont été au-delà de mes attentes ! Son profil très complet (consultant en bilan de compétences / coach / ancien dirigeant d’entreprises) est un vrai plus qui m’a beaucoup apporté. Doté d’une grande intelligence émotionnelle, Philippe a une grande capacité à « capter » les personnalités avec justesse.
Coaching :
J’ai énormément appris sur moi, sur mes freins au changement mais aussi sur mes forces et motivations. J’ai beaucoup apprécié l’écoute orientée de Philippe, avec la bonne distance et qui me mettait en face d’un miroir bienveillant.
Coaching d’équipe :
Au sortir de ce coaching d’équipe, je constate des progrès significatifs aussi bien dans les différentes relations au sein de l’équipe que dans le fait que chacun se soit approprié des ‘’clés’’ qui leur permettent de mieux gérer certaines situations à l’origine de frustrations ou de non-performance. La manière dont chaque individu a pu reformuler sa propre version de ce que le programme lui a apporté montre la pertinence de cet accompagnement sur la durée.