BILAN DE COMPÉTENCES
Pour identifiez un nouveau projet professionnel
En présentiel à Castres ou en distanciel
Bilan de compétences
Les signes qui indiquent que le bilan de compétenceS est fait pour vous
- Je m’ennuie dans mon poste
- Mes valeurs personnelles ne sont pas en ligne avec celles de mon entreprise
- Je désire (ou je dois) changer de métier et me reconvertir
- On me propose toujours les mêmes types de poste, je pense que mon potentiel est mal exploité.
- Je suis arrivé-e à une période de ma vie où je souhaite opérer une transition professionnelle.
- Ma vie professionnelle me convient mais j’aimerais faire un point sur ma carrière.
- Je suis en recherche d’emploi et je ne sais pas vers quoi m’orienter.
- Je souhaite mieux connaitre mon potentiel professionnel.
Bilan de compétences
Les NOMBREUX Bénéfices du Bilan de Compétences
Si vous êtes concerné-e par au moins une de ces affirmations, le bilan de compétences peut vous aider : grâce à lui, vous retrouverez de la motivation dans votre travail, vous reprendrez confiance en vous, vous mettrez en avant des talents et des compétences que vous ignorez sans doute pour finalement être plus épanoui(e) et mieux dans votre peau.
Le bilan de compétences permet de faire un bilan de carrière, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations et de définir un projet professionnel réaliste et épanouissant.
Toutes les personnes actives peuvent demander à s’engager dans un bilan de compétences. Que vous soyez salarié du secteur privé, du secteur public ou demandeur d’emploi, vous y avez droit, à tout âge et à tout moment de votre vie professionnelle.
Bilan de compétences
Le Processus et les Avantages du Bilan de Compétences avec OrientAction
Le bilan de compétences est un accompagnement qui se déroule sur une durée de 3 à 6 mois, selon vos disponibilités et vos attentes.
Différents dispositifs permettent de le financer : CPF (Compte Personnel de Formation), votre OPCO, votre entreprise. Vous pouvez aussi le financer personnellement en 6, 12 ou 24 mois.
Je suis formé au bilan de compétences OrientAction, le leader du Bilan de compétences en France. La méthodologie OrientAction est efficace et reconnue. Mon expérience de coach vous aide à en tirer le meilleur parti !
Je reçois dans mon cabinet à Castres : je privilégie le présentiel quand c’est faisable. Mais le distanciel est également possible.
Prenons contact, cela n’engage à rien, pour un premier rendez-vous gratuit. Nous ferons connaissance et verrons ensemble si le bilan de compétences est l’accompagnement qui vous convient .
ILS M’ONT FAIT CONFIANCE. ET VOUS ?
C'est un coaching à l'écoute, très professionnel et qui sait "bousculer" en douceur quand il le faut.
Grâce à lui, j'ai pu prendre conscience et mieux connaître mes capacités, définir un projet professionnel et valoriser mon profil pro et perso. Je le recommande les yeux fermés!
Philippe Fenain m'a accompagnée, soutenue tout le long des 5 mois: sa qualité d'écoute, ses compétences pour me pousser vers le questionnement juste, son esprit de synthèse et son coaching m'ont permis d'aller en profondeur dans ce bilan de compétences et de passer à l'action dans le domaine d'activité qui a émergé.
Philippe Fenain est un professionnel de qualité, tant au niveau humain que dans le domaine du coaching. Sans aucune hésitation, je le recommande vivement.
Je lui suis infiniment reconnaissante de cet accompagnement qui m'a permis d'oser m'engager dans ma nouvelle voie professionnelle.










